Das Buch beschreibt Führungskräfte, die gemeinsam sichtbar lernen: die ausprobieren, was KI in ihrer Arbeit leistet, und offen berichten, was trägt und was nicht.
Der deutschsprachige Kreis entsteht jetzt. Den Anfang macht der Newsletter KI als Denkpartner – jede Woche ein Gedanke aus dem Buch, an einem Fall aus der Praxis.