Die deutsche Ausgabe von Barry O’Reillys Artificial Organizations
Damit Führung wieder das tun kann, wofür sie bezahlt wird.
Besseres Urteilsvermögen, schnellere Entscheidungen und Ergebnisse mit menschlicher und maschineller Intelligenz
Führungskräfte verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit mit Vorbereitung, Abstimmung und Nachbereitung. Zum Denken bleibt wenig Raum, für die Urteilsbildung wenig Zeit – und Entscheidungen verzögern sich.
Dieses Buch zeigt, wie es anders geht: nicht mit mehr Werkzeugen, sondern mit einer Arbeitsweise, in der die KI zum Denkpartner wird.
Barry O’Reilly beschreibt sie am Beispiel von Unternehmen, bei denen die Führungskräfte bereits so arbeiten.
KI ersetzt Führungskräfte nicht. Sie zeigt, wer führt.
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