Angebote

Das Buch beschreibt eine Arbeitsweise. Wer sie im eigenen Unternehmen einführen will, braucht in der Regel mehr als ein Buch — jemanden, der die ersten Schritte begleitet und dabei bleibt, bis sie tragen.

Referate — Vortrag vor Geschäftsleitung, Führungskreis oder Verbandspublikum. Was KI für Führungsarbeit bedeutet, an Fällen aus der Praxis.

Workshops — ein bis zwei Tage im Unternehmen, mit dem Führungsteam. Standortbestimmung, drei Arbeitsabläufe durchgespielt, ein Plan für die ersten dreissig Tage.

Coaching — einzeln oder als laufende Begleitung. Für Führungskräfte, die ihre eigene Arbeitsweise umstellen wollen.

Programme — über mehrere Wochen, in kleinen Gruppen. Wenn eine ganze Führungsebene die Umstellung gemeinsam durchläuft.

Was davon passt, zeigt sich in einem Gespräch. Eine kurze Nachricht furger@furger-partner.ch genügt.